“第十七届千色品牌模拟实战培训”在今天下午（2008年7月4日星期五）成功落下了帷幕。这是公司第一次尝试用模拟的方式来提高员工的工作素质和工作效率。这一次的模拟实战主要是针对销售部人员的工作内容，但是培训却吸引全公司所有员工的参加。这次培训的内容有网络知识讲座、广告艺术讲座、营销知识讲座、商务礼仪讲座和电话接听商务谈判讲座。

从6月30日开始的“第十七届千色品牌模拟实战培训”，立时5天培训内容丰富多彩，每一个讲座都富有知识，内涵。最近，公司刚刚招聘了新进人员，本次培训在对新进人员培训的同时，也加强了老员工的业务知识和能力，还解决大家在面对客户时遇到的问题和麻烦。大家都从培训中学到了很多的知识。

    培训结束后，经所有人商议，以后每一阶段都会开办类似的培训来提高员工的工作素质和工作效率。